'/%3e%3cpath%20d='M87.184%2025.227c-33.733%200-61.166%2027.423-61.178%2061.13a60.98%2060.98%200%200%200%209.349%2032.535l1.455%202.313-6.179%2022.558%2023.146-6.069%202.235%201.324a60.95%2060.95%200%200%200%2031.29%208.047c33.733%200%2061.166-27.423%2061.178-61.138a60.75%2060.75%200%200%200-17.895-43.251%2060.75%2060.75%200%200%200-43.4-17.449z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20fill='%23fff'%20d='M68.772%2055.603c-1.378-3.061-2.828-3.123-4.137-3.176l-3.524-.043c-1.226%200-3.218.46-4.902%202.3s-6.435%206.287-6.435%2015.332%206.588%2017.785%207.506%2019.013%2012.718%2020.381%2031.405%2027.75c15.529%206.124%2018.689%204.906%2022.061%204.6s10.877-4.447%2012.408-8.74%201.532-7.971%201.073-8.74-1.685-1.226-3.525-2.146-10.877-5.367-12.562-5.981-2.91-.919-4.137.921-4.746%205.979-5.819%207.206-2.144%201.381-3.984.462-7.76-2.861-14.784-9.124c-5.465-4.873-9.154-10.891-10.228-12.73s-.114-2.835.808-3.751c.825-.824%201.838-2.147%202.759-3.22s1.224-1.84%201.836-3.065.307-2.301-.153-3.22-4.032-10.011-5.666-13.647'/%3e%3c/svg%3e)
Anonimato nas respostas
As respostas podem ser coletadas sem identificação individual do colaborador.
WEBLI ESG · PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Escute seus colaboradores com segurança, anonimato e dados para agir.
Aplique pesquisas de clima anônimas, acompanhe o eNPS e entenda como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho, a liderança, a comunicação e a cultura da empresa.
Pesquisa anônimaeNPSDashboard de clima
ESCUTA COM SEGURANÇA
Respostas mais sinceras começam com confiança.
A Webli permite aplicar pesquisas anônimas para que os colaboradores possam responder com mais liberdade, segurança e transparência, sem medo de exposição individual.
Mais liberdade para responder
Aumente a chance de receber percepções reais sobre o ambiente de trabalho.
Campos personalizados
Crie perguntas sobre liderança, comunicação, reconhecimento, carga de trabalho, pertencimento e cultura.
Segmentação para análise
Analise resultados por área, unidade, cargo, tempo de empresa ou outros recortes, respeitando a confidencialidade.
INDICADOR DE ENGAJAMENTO
eNPS para medir o vínculo do colaborador com a empresa.
O eNPS ajuda a entender o quanto os colaboradores recomendariam a empresa como um bom lugar para trabalhar, servindo como um indicador simples e poderoso de engajamento, confiança e percepção interna.
Promotores
Colaboradores que demonstram alta conexão e tendência a recomendar a empresa.
Neutros
Colaboradores com percepção intermediária, que podem estar satisfeitos, mas pouco engajados.
Detratores
Colaboradores que indicam pontos críticos de atenção no ambiente, liderança ou cultura.
Evolução do eNPS
Acompanhe a evolução do indicador ao longo do tempo e veja se as ações estão surtindo efeito.
DADOS PARA GESTÃO DE PESSOAS
Entenda o clima por indicadores, temas e percepções.
Acompanhe os resultados da pesquisa em dashboards simples, com visão geral do eNPS, distribuição das respostas, comentários abertos e recortes por área ou unidade.
- eNPS geralVeja o indicador consolidado da empresa.
- eNPS por área ou unidadeIdentifique diferenças de percepção entre equipes.
- Temas mais sensíveisAnalise pontos ligados à liderança, comunicação, reconhecimento, carga de trabalho e ambiente.
- Comentários abertosEntenda percepções qualitativas que explicam os números.
- Evolução históricaCompare resultados entre ciclos de pesquisa.
DA ESCUTA À AÇÃO
Pesquisa de clima só gera valor quando vira melhoria.
Mais do que medir o clima, a Webli ajuda a transformar os resultados em insumos para decisões, planos de ação e acompanhamento das melhorias ao longo do tempo.
Priorize pontos críticos
Identifique temas com maior impacto na experiência dos colaboradores.
Acompanhe ações internas
Registre iniciativas criadas a partir dos resultados da pesquisa.
Compare ciclos de pesquisa
Veja se as mudanças implementadas melhoraram a percepção interna.
Fortaleça a cultura organizacional
Use os dados para melhorar comunicação, liderança, reconhecimento e ambiente de trabalho.
PRÓXIMO PASSO
Comece a escutar seus colaboradores.
30 minutos ao vivo com um especialista. Estruture a pesquisa de clima da sua empresa com a Webli.
Agendar demonstração →